适用对象及标准
（1）入选各级人才计划后在宜新购商品房的顶尖人才，最高给予300万元；国家重大人才工程入选者，最高给予100万元；在宜入选江苏省“双创计划”的，“双创人才”创业类给予60万元，“双创人才”创新类给予50万元，“双创团队”类中领军人才给予60万元、成员给予30万元，“双创博士”类给予30万元；在宜入选无锡市“太湖人才”计划、宜兴市“陶都英才”计划的创业类人才给予50万元，创新类人才给予30万元，团队类中领军人才给予50万元、成员给予20万元。
若入选多个人才计划，按“就高不就低”的原则享受相应补贴；若入选更高层次人才计划，实行“就高补差”，补差金额小于30万元（含30万元），一次性发放；补差金额大于30万元，分2年按照5:5比例发放。顶尖人才、退休人才采取“一事一议”的方式进行补贴。
【资料图】
（2）在宜从事博士后科研工作，2022年9月1日以后出站并全职留宜企业工作的博士后科研人员，给予50万元购房补贴。
（3）2022年9月1日以后首次来宜的《泰晤士高等教育2023年世界大学排名》前200名的海外博士、“双一流”建设学科博士研究生给予30万元；国内普通高校博士研究生、“双一流”建设学科硕士研究生、正高职称人才，给予20万元；《泰晤士高等教育2023年世界大学排名》前200名的海外硕士给予15万元；国内普通高校硕士研究生、“双一流”建设学科本科学士、副高职称人才、高级技师，给予10万元；技师给予8万元；《泰晤士高等教育2023年世界大学排名》前200名的海外本科毕业生给予7.5万元；国内普通高校本科学士、高级工，给予5万元；全日制大专毕业生，给予3万元。
以上（1）（2）（3）类人才须在宜缴纳社保满6个月。购房补贴额在100万元以下，分2年按照5:5比例发放；100万元及以上，分3年按照3:4:3比例发放。
（4）2020年1月1日至2022年8月31日之间首次来宜的国内普通高校博士研究生、正高职称人才，给予20万元；国内普通高校硕士研究生、“双一流”建设学科本科学士、副高职称人才、高级技师，给予10万元；技师给予8万元；国内普通高校本科学士、高级工，给予5万元；全日制大专及中专、技师学院毕业生，给予3万元。
（5）2012年3月1日至2019年12月31日之间首次来宜的国内普通高校博士研究生、正高职称人才，给予20万元；国内普通高校硕士研究生、副高职称人才、高级技师，给予10万元。
以上（4）（5）类人才须在宜缴纳社保满12个月。购房补贴额分3年按照3:4:3比例发放。
上述对象不包含劳务派遣人员、财政供养人员。
购房补贴资金不超过购房款总额的50%。购房补贴以单套住房为单位发放，申请人在补贴享受期间出售原申请房产的停止发放补贴。2021年1月1日后新申请购房补贴对象中，夫妻双方均为硕士研究生及以上学历，共同在宜购买房产且双方都符合购房补贴条件，按就高申请，另一方享受相应补贴额度的50%，分2年按照5:5比例发放。
以上适用于总投资30亿元以上且列入无锡市级以上重大产业项目计划、市属国企、《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017）中的制造业（C类）全类别，信息传输、软件和信息技术服务业（I类）第65大类软件和信息技术服务业；2022年9月1日以后民办医院、民办学校（培训机构除外）首次引进的博士也可申请。
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